В Україні з 8 січня роботодавців, які в описі вакансії вказують бажану стать працівника, будуть штрафувати на 65 тисяч гривень. Про це йдеться у відповідних змінах до закону України “Про рекламу”, а саме статті 24
Заборона на вказування віку кандидатів, пропонування роботи тільки певної статі (окрім специфічної роботи, яка може виконуватися виключно особами певної статі) діє ще з 1996 року цим Законом. Але відтепер, із 8 січня, почнуть за це штрафувати у десятикратному розмірі мінімальної зарплати на момент штрафу.
Наразі мінімальна зарплата 6 500, тому роботодавець повинен буде сплатити 65 тис. грн. Якщо мінімальна заробітна плата буде зростати, тоді й зростатимуть штрафи.
Під відповідне правило підпадає будь-яке оголошення про вакансію. За результатами перевірки, якщо є підстави для штрафу, роботодавець вносить кошти до держбюджету за місцем державної реєстрації юридичної особи або ФОП, упродовж 15 днів з отримання розпорядчого документа Держпраці.
